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企業倫理セミナー(9月3日)

現在では多くの企業で意図的な不正や重大な過失を見逃さないように内部統制の制度が構築されています。それにもかかわらず、毎年のようにコンプライアンス違反が発生し、社会から批判を浴びることになってしまうのはなぜでしょうか。これは制度だけでコンプライアンスを完全に保証することは困難で、運用する各人の判断・行動に委ねなければならないということを意味しています。
さて、厚労省発「医療用医薬品の販売情報提供活動に関するガイドライン」では「販売情報提供活動の担当者は、自己研鑽の努力自らの活動について、(前略)倫理観の涵養をはじめとした自己研鑽に努めること。」と規定されています。
しかし、自己研鑽にて倫理観の涵養を行うことは非常に難しく、職場の環境すなわち組織風土の問題としてとらえ検討していくことが重要となります。
本セミナーでは、良好な組織風土の形成が不正のない組織作りにいかに重要であり、柔軟な競争力のある組織作りに重要であるかについて、エビデンスを元にご説明いたします。さらに、良好な組織風土作りの実践的な方法についてもご紹介いたします。

演題名 組織風土:意味と改善ポイント
日  時 : 
2019年9月3日(火)15:00~17:30 (開場14:30) 会  場 : 東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル8F
       技術情報協会セミナールーム
主  催 : 株式会社アーベーツェー 企業倫理支援事業部
後  援 : 技術情報協会
対  象 : 製薬企業のMR統括部門、コンプライアンス部門、他
会  費 : 無料(定員になり次第締め切りされていただきます)

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日々お仕事などで忙しくされている皆さまに一服の清涼剤として美しいオーストリアの映像と写真をこのギャラリーでお届けします。